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マルチメディアエンジニアリングの
「働きやすさ」

マルチメディアエンジニアリングが重視しているのは、社員一人ひとりが働きやすい環境を整えること。
経験者はもちろん、未経験で入社する方でも安心して働けることが、当社のこだわりです。

  • 1経験ゼロでも安心のサポート体制

    上司や先輩社員たちが丁寧に、お仕事の流れから内容までを教えます。
    わからないことがあれば何でも聞いてください。
    ぜひ、あなたと当社の力で社会の未来を創っていきましょう。

  • 2コミュニケーションを取りやすい職場

    当社の特徴は風通しの良さです。
    社員同士の距離が近く、コミュニケーションをとりやすいため、仕事を進める中でわからないことや困ったことなどがあれば上司や先輩に気軽に相談できます。

  • 3資格取得も積極的にサポート

    電気工事士や高所作業車の資格など、業務に関係するスキル取得を積極的に応援します。
    参考書の購入や実務試験で使う工具の用意などもお任せください。
    国家資格試験に合格した方には奨励金もお渡ししています。

福利厚生制度について

マルチメディアエンジニアリングでは、さまざまな福利厚生制度を導入しています。

  • 休日・休暇
    土、日、祝日休み　他（週休二日）
    年間休日　120日以上
    年次有給休暇
    年末年始休暇
    夏季休暇
    優待制度
    従業員向け優待・割引
    ①加入する健康保険組合の保養所の利用
    ②東京ディズニーリゾート・スパリゾートハワインズ等レジャー施設の割引利用（健康保険組合契約施設）
  • 健康支援制度
    社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
    ①年1回の健康診断実施
    ②会社負担で生命保険（医療・死亡保証）に加入
    見舞金・弔慰金規定
    万一の場合でも安心の心強い制度です。
    （仮）結婚祝金、出産祝金、入学祝金、傷病見舞金、災害見舞金、死亡弔慰金など
  • 昇給制度
    原則年1回
    年に1回の昇給制度であなたの活躍はしっかりお給料へ還元します
    国家資格取得支援・奨励⾦制度
    参考書の購入や工具の準備
    資格者による指導
    合格後の賞与金　など